TY  - THES
A1  - Hauertmann, Wolfgang
A2  - Luczak, Holger
A2  - Eversheim, Walter
T1  - Simulationsgestützte projektive Auslegung von Gruppenarbeitssystemen in Bezug auf Flexibilität, Autonomie und Leistung
N2  - Flexibilität, Handlungsspielraum und Autonomie sind wesentliche Merkmale moderner Organisationskonzepte, wie z. B. Gruppenarbeit. In der vorliegenden Arbeit wird ein Operationalisierungsansatz entwickelt, der den Zusammenhang zwischen diesen strukturellen Merkmalen von Arbeitssystemen herstellt. Hierauf aufbauend wird ein Instrument auf der Basis der Simulation beschrieben, welches eine prospektive Bewertung der wirtschaftlichen und humanen Auswirkungen dieser Strukturmerkmale in der Designphase eines Arbeitssystems ermöglicht. Auf der Grundlage einer Diskussion des Begriffs der Selbstorganisation, der das wesentliche Merkmal von Gruppenarbeit darstellt, wurden als strukturelle Voraussetzung für die Selbstorganisation die Flexibilität und der Handlungsspielraum des Arbeitssystems betrachtet, da diese Arbeitssystemmerkmale letztlich bestimmend sind für die Möglichkeiten autonomen Arbeitshandelns.
T3  - Schriftenreihe Rationalisierung und Humanisierung - 11 
KW  - Arbeitsflexibilität
KW  - Arbeitssystemgestaltung
KW  - Gruppenarbeit
KW  - Handlungsspielraum
KW  - Selbstorganisation
Y1  - 2022
UR  - https://epub.fir.de/frontdoor/index/index/docId/1717
SN  - 3-8265-3474-3
PB  - Shaker
CY  - Aachen
ER  -