TY  - CHAP
A1  - Gudergan, Gerhard
A1  - Feige, Boris Alexander
A1  - Krechting, Denis
A2  - Blaeser-Benfer, Andreas
A2  - Pollety, Wolfgang
T1  - Ordnungsrahmen für den Prozess der Business-Transformation
T2  - Digitalisierung - Betriebliche Handlungsfelder der Unternehmensentwicklung
N2  - Die zentrale Herausforderung vieler Unternehmen besteht derzeit darin, den Prozess der Transformation im Sinne einer grundlegenden Neugestaltung zentraler Prozesse oder gar des gesamten Unternehmens zu bewältigen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen die mit dem Umfang einer Transformation und den notwendigen inhaltlichen Veränderungen einhergehende Komplexität bewältigen und die Effizienz und den Erfolg der Transformation gewährleisten können. Die Herausforderung besteht darin, zeitgleich auf der Sachebene neue Strukturen und Systeme zu gestalten und zudem etablierte Verhaltensmuster aufuzubrechen und neue Forderungen zu ertablieren. Der vorliegende Beitrag leistet einen konkreten Mehrwert zur Lösung der dargestellten Herausforderungen, indem er einen Ordnungsrahmen für die Bewältigung der mit einer Transformation einhergehenden Managementaufgaben liefert.
Y1  - 2023
UR  - https://epub.fir.de/frontdoor/index/index/docId/3151
SN  - 978-3-95601-163-4
SP  - 155
EP  - 172
PB  - Frankfurter Allgemeine Buch
CY  - Frankfurt am Main
ER  -