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[Nachdruck:]HyWoNa: „Rückholinitiativen“ und Realität: Hybrides Arbeiten zwischen Aufsehen und gelebtem Alltag / HyWoNa: Return-to-Office Campaigns and Workplace Reality

  • Während einige Großunternehmen mit viel medialem Nachdruck versuchen, ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro zu holen, zeigt sich in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ein anderes, realitätsnäheres Bild: Laut einer ifo-Umfrage (März 2025) arbeitet rund ein Viertel der Beschäftigten in Deutschland regelmäßig hybrid – im Dienstleistungssektor über 34 Prozent, im verarbeitenden Gewerbe knapp 17 Prozent. Diese Werte sind seit Jahren stabil. Hybride Arbeit ist längst kein Übergangsmodell mehr – sie ist fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Doch in der Praxis stellen sich viele Fragen: Wie gelingt Zusammenarbeit auf Distanz? Wie lässt sich Verbindlichkeit ohne Präsenz schaffen? Hier setzt das Forschungsprojekt HyWoNa mit dem Hybrid-Work-Navigator an, der dem Projekt seinen Namen gab. Initiiert vom FIR an der RWTH Aachen, entwickelt das HyWoNa-Projektteam derzeit diesen digitalen Navigator. Das praxisnahe Tool soll KMU künftig Schritt für Schritt dabei unterstützen, hybride Arbeitsmodelle wirksam, strukturiert und zukunftsfähig zu gestalten. Der Navigator wird Orientierung geben und konkrete Lösungen vermitteln.
  • While some large companies are making headlines with high-profile return-to-office campaigns, small and medium-sized enterprises (SMEs) present a different, more grounded picture: According to an ifo survey (March 2025), about a quarter of employees in Germany now work in hybrid arrangements – over 34 percent in the service sector and just under 17 percent in manufacturing. These figures have remained stable for years, showing that hybrid work is no longer a transitional model but an established part of everyday working life. Yet in practice, many questions remain: How can remote collaboration succeed? How can commitment and cohesion be built without physical presence? This is where the HyWoNa research project comes in. Initiated by FIR at RWTH Aachen University, the project team is creating a digital Hybrid Work Navigator. This tool is to support SMEs in designing hybrid work models that are effective, structured, and sustainable. The navigator is designed to provide guidance and provide concrete, practical solutions.
Metadaten
Author:Jana SteupORCiD
ISSN:2748-9779
ISSN:2748-9760
Parent Title (Multiple languages):UdZ – The Data-driven Enterprise
Subtitle (German):Hybrides Arbeiten zwischen Aufsehen und gelebtem Alltag
Subtitle (English):Hybrid Work Between Hype and Practice
Publisher:FIR e. V. an der RWTH Aachen
Place of publication:Aachen
Document Type:Contribution to a Periodical
Language:Multiple languages
Date of Publication (online):2025/12/19
Date of first Publication:2025/12/19
Publishing Institution:FIR e. V. an der RWTH Aachen
Release Date:2026/04/24
Tag:01; Arbeitsmodell; Home-Office; Hybride Arbeit; Mobiles Arbeiten
GND Keyword:TelearbeitGND; Alternierende TelearbeitGND; New WorkGND
Volume:5
Issue:2
First Page:42
Last Page:46
Relation (DC):01IF23488N
Note:
HyWoNa – Development of a user-friendly digital navigator to support SMEs in the implementation of hybrid working models

Benefits for the Target Group:
The Hybrid Work Navigator HyWoNa will support SMEs in implementing hybrid working models in a targeted and sustainable manner. Companies will benefit from increased employer attractiveness, more efficient work processes and better opportunities to recruit skilled workers. The combination of digital and physical workplace design allows productivity potential to be exploited, while practical recommendations for action and change management strategies will facilitate smooth implementation. The Hybrid Work Navigator will enable the precise adaptation of hybrid working methods to the individual requirements of SMEs and thus contribute to long-term competitiveness.

Funding/Promoters: Federal Ministry for Economic Affairs and Energy (BMWE); DLR Projektträger
Funding no.: 01IF23488N
Duration: 01.11.2024 – 31.07.2026

This project is funded by the Federal Ministry for Economic Affairs and Energy on the basis of a decision by the German Bundestag.
Note:
Dieser Artikel erschien zuvor in der Service Today 3-2025, S. 66 – 67. Der Nachdruck/Die digitale Zweitveröffentlichung erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Redaktion.
Institute / Department:FIR e. V. an der RWTH Aachen
Business Transformation
Dewey Decimal Classification:6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 62 Ingenieurwissenschaften
Licence (German):License LogoCreative Commons - CC BY-SA - Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International