Ordnungsrahmen für den Prozess der Business-Transformation
- Die zentrale Herausforderung vieler Unternehmen besteht derzeit darin, den Prozess der Transformation im Sinne einer grundlegenden Neugestaltung zentraler Prozesse oder gar des gesamten Unternehmens zu bewältigen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen die mit dem Umfang einer Transformation und den notwendigen inhaltlichen Veränderungen einhergehende Komplexität bewältigen und die Effizienz und den Erfolg der Transformation gewährleisten können. Die Herausforderung besteht darin, zeitgleich auf der Sachebene neue Strukturen und Systeme zu gestalten und zudem etablierte Verhaltensmuster aufuzubrechen und neue Forderungen zu ertablieren. Der vorliegende Beitrag leistet einen konkreten Mehrwert zur Lösung der dargestellten Herausforderungen, indem er einen Ordnungsrahmen für die Bewältigung der mit einer Transformation einhergehenden Managementaufgaben liefert.
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- Ordnungsrahmen für den Prozess der Business-Transformation
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| Author: | Gerhard GuderganGND, Boris Alexander FeigeGND, Denis KrechtingGND |
|---|---|
| ISBN: | 978-3-95601-163-4 |
| Parent Title (German): | Digitalisierung - Betriebliche Handlungsfelder der Unternehmensentwicklung |
| Publisher: | Frankfurter Allgemeine Buch |
| Place of publication: | Frankfurt am Main |
| Editor: | Andreas Blaeser-Benfer, Wolfgang Pollety |
| Document Type: | Part of a Book |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2023/11/16 |
| Date of first Publication: | 2017/01/01 |
| Release Date: | 2024/05/31 |
| First Page: | 155 |
| Last Page: | 172 |
| FIR-Number: | SV6828 |
| Institute / Department: | FIR e. V. an der RWTH Aachen |
| Business Transformation | |
| Dewey Decimal Classification: | 6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 62 Ingenieurwissenschaften |
