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Digitale und nachhaltige Organisationen

  • Neue Konzepte wie die Wertsteigernde Kreislaufwirtschaft bieten Lösungsansätze, Nachhaltigkeit durch Digitalisierung in Unternehmen gewinnbringend zu realisieren. Um die notwendigen Kompetenzen parallel zum bestehenden Geschäft aufzubauen, gibt es verschiedene Ansätze der organisationalen Ambidextrie. Mittels einer quantitativen Literaturrecherche wurden die vier grundlegenden Modi strukturelle, temporäre, kontextuelle und Domänen-Ambidextrie identifiziert und charakterisiert. Diese Modi können auch kombiniert und auf unterschiedlichen Organisationsebenen auftreten.

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Metadaten
Author:Peter SchraderORCiD, Gerrit HoebornORCiD, Erwin GrossORCiD, Thomas BauernhanslORCiD
DOI:https://doi.org/10.37544/1436-4980-2023-11-12-54
ISSN:1436-4980
Parent Title (German):wt Werkstattstechnik online
Title Additional (English):Systematic literature review on modes of organizational ambidexterity – Digital and sustainable organizations
Publisher:VDI Fachmedien GmbH and Co. KG
Document Type:Article
Language:German
Date of Publication (online):2025/08/18
Date of first Publication:2023/11/02
Release Date:2025/08/18
Tag:03; Strategie
GND Keyword:Industrie 4.0GND; NachhaltigkeitGND
Volume:113
Issue:11-12
First Page:518
Last Page:524
Institute / Department:FIR e. V. an der RWTH Aachen
Business Transformation
Dewey Decimal Classification:6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 62 Ingenieurwissenschaften
Licence (German):License LogoCreative Commons - CC BY - Namensnennung 4.0 International