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Year of publication

  • 2021 (1)
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Document Type

  • Book (2)

Language

  • German (2)

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Keywords

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Deutsche Normungsroadmap 'Innovative Arbeitswelt' (2021)
Adolph, Lars ; Albrecht, Philipp ; Andersen, Thomas ; Börkircher, Mikko ; de Meer, Jan ; Giertz, Jan-Paul ; Jeske, Tim ; Kagerer, Frank ; Kirchhoff, Britta ; Klimiont, Thomas ; Minnerup, Jörg ; Mühlbradt, Thomas ; Müssigbrodt, Matthias ; Orth, Ronald ; Paproth, Yona ; Preuße, Christoph ; Richter, Christian ; Schumacher, Simon ; Senderek, Roman ; Stock, Patricia ; Tausch, Alina ; Tegtmeier, Patricia ; Ullrich, Carsten
Die vorliegende erste Version der Normungsroadmap 'Innovative Arbeitswelt' zeigt zunächst einen Überblick zu potenziell relevanten Themenfeldern und nennt Impulse für die Normung und Standardisierung in Form von initialen Handlungsempfehlungen. Zugleich benennt sie, wo andere Gestaltungssysteme wie beispielsweise Gesetzgeber oder Sozialpartner Vorrang haben. Die Roadmap bietet somit einen ersten Überblick zum Thema Innovative Arbeitswelt und Normung und Standardisierung. Sie ist jedoch gleichzeitig als lebendes Dokument zu verstehen, das mit fortlaufenden Entwicklungen auch angepasst werden muss. Sämtliche Akteure sind aufgefordert, sich an der weiteren Gestaltung der Nor­mungsroadmap zu beteiligen. (Quelle: https://www.din.de/de/din-und-seine-partner/presse/mitteilungen/roadmap-innovative-arbeitswelt-erschienen-788762 )
DIN SPEC 91281: Einführung von prozessorientiertem Wissensmanagemnt in kleinen und mittleren Unternehmen (2012)
Dornberg, Jan Henrik ; Lierenfeld, Christoph ; Gatzweiler, Alexandra ; Gellenbeck, Christoph B. ; Hauser, Andreas ; Häming, Ludger ; Heisig, Peter ; Lehrmacher, Peter ; Ogaza, Martin Alexander ; Orth, Ronald ; Rietmann, Jeanette ; Voigt, Stefan ; Decker, Christian ; Ulmer, Patrick
Diese öffentlich verfügbare Spezifikation unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Einführung von prozessorientiertem Wissensmanagement mittels einer entwickelten Vorgehensweise. Der Fokus hierbei liegt auf der Prozessmodellierung, der Wissensstrukturierung und der Wissensqualität sowie der Integration in das Unternehmen. Darüber hinaus können mithilfe eines „Potenzialchecks“ die wesentlichen Handlungsfelder identifiziert werden, die während der Einführung von prozessorientiertem Wissensmanagement bearbeitet werden müssen.
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