Refine
Document Type
- Internet Paper (12)
- Contribution to a Periodical (3)
- Moving Images (3)
- Report (3)
- Lecture (2)
- Working Paper (2)
- Image (1)
- Sound (1)
Language
- German (25)
- English (1)
- Multiple languages (1)
Is part of the Bibliography
- no (27)
Keywords
- 01 (8)
- 02 (10)
- AI (1)
- Arbeitsgestaltung (6)
- Artificial intelligence (1)
- Digitale Kollaboration (1)
- Entwicklungspotential (1)
- Fachkräftemangel (2)
- Förderrichtlinie „INVITE – Innovationswettbewerb Digitale Plattform Berufliche Weiterbildung (1)
- Förderrichtlinie „INVITE – Innovationswettbewerb Digitale Plattform berufliche Weiterbildung“ (1)
Institute
Die Veränderung der Arbeitswelt geht immer häufiger auch mit einem Fachkräftemangel einher. Unternehmen fehlt es an qualifizierten Beschäftigten. Doch welche Kompetenzen werden von ihnen gefordert? Wichtig sind beispielsweise Flexibilität und eigenständige Motivierung für lebenslanges Lernen. Lebenslanges Lernen und individuelle Lernpfade stellen eine Schlüsselfunktion im Wandel der Arbeitswelt dar.
Wie arbeiten wir in Zukunft?
(2024)
Toolbox Kompetenzmanagement
(2023)
Kompetenzmanagement ist ein systematischer Ansatz zur Identifikation, Entwicklung, Nutzung und Verwaltung der Kompetenzen von Mitarbeitenden innerhalb einer Organisation, um strategische Ziele zu erreichen und den Unternehmenserfolg zu sichern. Die Toolbox Kompetenzmanagement stellt eine Sammlung verschiedener exemplarischer Tools dar, um das Lernen in der Gesundheitsbranche zu fördern.
Toolbox Arbeitsgestaltung
(2023)
Im Projekt GALA ist die Toolbox Kompetenzmanagement entstanden. Kompetenzmanagement ist ein systematischer Ansatz zur Identifikation, Entwicklung, Nutzung und Verwaltung der Kompetenzen von Mitarbeitenden innerhalb einer Organisation, um strategische Ziele zu erreichen und den Unternehmenserfolg zu sichern. Die Toolbox Kompetenzmanagement stellt eine Sammlung verschiedener exemplarischer Tools dar, um das Lernen in der Gesundheitsbranche zu fördern. Weitere Informationen finden Sie auf der Projekt GALA Website (https://gala-regioninnovativ.de/) oder dem aus GALA entstandenen Health Care Workspace (https://healthcareworkspace.de/)
Im Projekt GALA ist die Toolbox Arbeitsgestaltung entstanden. In der Arbeitsgestaltung geht es um die Gestaltung der Arbeitsbedingungen von Arbeitspersonen. Die Toolbox Arbeitsgestaltung stellt eine Sammlung verschiedener exemplarischer Tools dar, um u.a. die Ausführbarkeit von Arbeitsaufgaben und die Schädigungslosigkeit von Arbeitspersonen in der Gesundheitsbranche sicherzustellen. Weitere Informationen finden Sie auf der Projekt GALA Website (https://gala-regioninnovativ.de/) oder dem aus GALA entstandenen Health Care Workspace (https://healthcareworkspace.de/).
Erste-Hilfe-Box zum Lernen
(2024)
Sie lernen am Arbeitsplatz informell und selbstgesteuert: Jeden Tag. Ob Sie sich von einem Youtube-Video einen Kniff zur Textformatierung erklären lassen oder eine Pflichtschulung zum Datenschutz durcharbeiten. Manches lernen Sie aus eigenem Antrieb, manche Lernthemen werden vom Unternehmen vorgegeben.
Der Fachkräftemangel stellt besonders in der Gesundheitsbranche eine große Herausforderung dar. Verschärft durch den demografischen Wandel stehen beispielsweise immer weniger Pflegekräfte für eine steigende Anzahl an Patient:innen zur Verfügung. Aus diesem Grund müssen verschiedene Stellschrauben berücksichtigt werden, welche zu einer Reduktion dieses Mangels beitragen können.
Eine dieser Stellschrauben stellt die Rekrutierung von internationalen Fachkräften (z.B. aus Lateinamerika) dar. Die Sicherstellung einer sozialverträglichen, nachhaltigen Rekrutierung, von der alle Beteiligten profitieren, ist vor diesem Hintergrund von besonderer Relevanz. Aus diesem Grund wurden Leitlinien zur erfolgreichen Rekrutierung von internationalen Fachkräften in der Gesundheitsbranche entwickelt, welche für Unternehmen eine Art Anleitung für die Umsetzung darstellen.
