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Entwicklung einer rechnergestützten Methode zum Vergleich von Anforderungs- und Fähigkeitsprofilen
(1973)
Aufgaben des Personalwesens. Definition eines Personalinformationssystems. Verschiedene Verfahren beim Vergleich von Anforderungen und Fähigkeiten. Aufstellung eines Anforderungsprofils zur Kennzeichnung industrieller Arbeitsplätze und eines damit vergleichbaren Fähigkeitsprofils. Aufbau einer Arbeitsplatz- und Personaldatei. Programme zur Auswertung der abgespeicherten Arbeitsplatz- und Personalinformationen. (My)
Zur Feststellung der Belastungen an Kommissionierarbeitsplätzen wurden 36 Arbeitsplätze in Kommissioniersystemen einer umfassenden Untersuchung unterzogen. Mit Hilfe von Erfassungsbögen wurden die auftretenden Belastungen und die die Belastung bewirkenden Einflüsse erfaßt - nach einer Einteilung in fünf Belastungsformen. Grenzen für die Zulässigkeit der einzelnen Belastungsarten wurden festgelegt. Belastungsgrößen wurden mit ihren Einflußgrößen aufgezeigt. Die Arbeitsplätze wurden nach einem arbeitswissenschaftlichen Effektivitätskriterium klassifiziert. Anhand dieser Klassifikation konnten Schwachstellen aufgezeigt werden. Möglichkeiten zur Verringerung der Belastung wurden vorgestellt. Ein neuer Kommissionierarbeitsplatztyp wurde entwickelt, der für viele Anwendungen geeignet erscheint und aus arbeitswissenschaftlicher Sicht in den meisten Fällen den Anforderungen entsprechen müßte.