Refine
Year of publication
Document Type
- Book (4)
- Part of a Book (24)
- Conference Proceeding (8)
- Contribution to a Periodical (20)
- Lecture (10)
- Internet Paper (1)
- Report (2)
- Working Paper (1)
Language
- German (54)
- English (10)
- Multiple languages (4)
- Spanish (2)
Is part of the Bibliography
- no (70)
Keywords
- 02 (14)
- AI (2)
- Agile (1)
- Agile Development (1)
- Agile Entwicklung (1)
- Agilität (1)
- Agilität <Management> (1)
- Arbeit 4.0 (16)
- Arbeiten (1)
- Arbeitsbezogenes Lernen (1)
- Arbeitsgestaltung (14)
- Arbeitsnahes Lernen (1)
- Arbeitsorganisationsgestaltung (1)
- Arbeitssystem (3)
- Arbeitssysteme (1)
- Arbeitswelt (1)
- Arbeitswelt 4.0 (1)
- Arbeitswissenschaft (2)
- Artificial intelligence (1)
- Ausbildung (1)
- Automotive (5)
- Automotive sector (1)
- Automotive-Sektor (1)
- Berufsausbildung (1)
- Berufsbildungsexport (1)
- Betriebsabläufe (1)
- Bildungsdienstleistungsentwicklung (1)
- Blended learning (1)
- Business model innovation (1)
- Coaching (1)
- Community (1)
- Competencies (1)
- Conduciveness to learning (1)
- Cross-Industry Innovation (1)
- Customer Centricity (1)
- DIN SPEC (1)
- Datenbasierte Dienstleistungen (1)
- Demographie (1)
- Demographischer Wandel (1)
- Dienstleistung (2)
- Dienstleistungen (1)
- Dienstleistungsangebot (2)
- Dienstleistungsentwicklung (4)
- Dienstleistungsmanagement (2)
- Digital Solutions (1)
- Digitale Transformation (3)
- Digitalisierung (15)
- Digitization (1)
- Digivation (1)
- Dissemination (1)
- E-Learning (2)
- ELIAS (1)
- Employee qualification (1)
- Engineering (1)
- FRAM (1)
- Further education (1)
- Führung (7)
- Führungsstil (1)
- GALA (1)
- Gesundheit (1)
- Gesundheitsbranche (2)
- Gesundheitssektor (1)
- Gesundheitswesen (1)
- Gesundheitswirtschaft (1)
- Human Factors (1)
- Human-centered work design (1)
- Hybrides Leistungsbündel (1)
- Industrie 4.0 (18)
- Industrie-4.0-Transformation (1)
- Industrieller Wandel (1)
- Innovation (1)
- Innovationsfähigkeit (1)
- Instandhaltung (1)
- Integriertes Lernen (1)
- Internationalisierung (2)
- Internationalization (1)
- Kommunikation (1)
- Kompetenzentwicklung (17)
- Kompetenzmanagement (12)
- Komplexität (1)
- Kundenservice (2)
- Lateinamerika (1)
- Lebenslanges Lernen (1)
- Leistungssysteme (1)
- Lernen (7)
- Lernen im Prozess der Arbeit (1)
- Lernen und Arbeiten (8)
- Lernförderliche Gestaltung von Arbeitssystemen (1)
- Lernförderlichkeit (6)
- Machine learning (1)
- Mainstreaming (1)
- Mensch im Arbeitsprozess (3)
- Mensch-Maschine-Interaktion (1)
- Mexiko (4)
- Netzwerkforschung (1)
- New Industrial Work (9)
- New Work (13)
- New learning (1)
- New work (1)
- New-Service-Work (1)
- Personalwesen (1)
- Pflege (1)
- Platform (1)
- Produktionsmanagement (1)
- Produktionsprozesse (1)
- Produktionssystem (1)
- Projekt Digivation (1)
- Re- & upskilling (1)
- Readiness Map (1)
- Referenzansatz (1)
- Region Aachen (2)
- Requirements (1)
- Ressourcenmanagement (1)
- SME (1)
- SV7302 (1)
- SV7342 (1)
- SV7343 (1)
- SV7344 (1)
- SV7348 (1)
- SV7349 (1)
- SV7402 (1)
- SV7430 (1)
- SV7444 (1)
- Sektoranalyse (1)
- Service Engineering (3)
- Service engineering (1)
- Service-Engineering (2)
- Service-Management (1)
- Servicemanagement (2)
- Services (1)
- Skills development (1)
- Skills forecasting (1)
- Skills management (1)
- Smart Service (4)
- Smart Service Engineering (1)
- Smart Work (1)
- Smart services (1)
- Smart-Service-Engineering (1)
- Social Media (2)
- Social Media Analytics (1)
- Social Media Controlling (2)
- Social Media Management (1)
- Social Media Readiness (1)
- Systemplattform (1)
- Transformation (6)
- Value capture (1)
- Value creation (1)
- Weiterbildung (3)
- Wissensmanagement (1)
- Work organization (1)
- Work orientation (1)
- Zertifikatskurs (1)
- agile (1)
- agile development (1)
- digitale Kollaboration (1)
- digitale Lern- und Assistenzsysteme (2)
- digitale Tools (1)
- digitales Lernen (1)
- digitalization (1)
- generalistische Pflegeausbildung (1)
- gesundes Arbeiten (1)
- industrielle Arbeitssysteme (1)
- internationale Rekrutierung (1)
- internationales Ressourcenmanagement (1)
- rev (5)
- service engineering (3)
- smart services (1)
Institute
Im Rahmen dieses Beitrags wird zunächst auf die Herausforderungen und Möglichkeiten des Internationalen Human-Resource-Managements eingegangen. Aufgrund der thematischen Gestaltung des Verbundprojekts GALA wird ein tieferer Einblick in die Fachkräfterekrutierung der Gesundheitsbranche aus Drittstaaten geboten. Hierbei werden neben der allgemeinen Betrachtung auch konkrete Maßnahmen Erwähnung finden.
Aktuell und in Zeiten des Fachkräftemangels wird das digitale Lernen in der Pflegebranche immer wichtiger, da dieses eine flexible und effiziente Möglichkeit bietet, um Pflegekräfte aus- und weiterzubilden. Es ermöglicht den Zugang zu aktuellem Wissen und Fähigkeiten, die für die Erfüllung der Anforderungen in der Pflegebranche erforderlich sind. Zudem kann es dazu beitragen, die Motivation und die Arbeitszufriedenheit der Pflegenden zu erhöhen und sie somit an das Unternehmen zu binden. [...] Vor diesem Hintergrund soll im Praxisvortrag der Frage nachgegangen, wie die Qualität des digitalen Lernens in der Pflege verbessert werden kann. Dabei werden Best Practices und Herausforderungen im Zuge der Implementierung von digitalem Lernen unter Nutzung der Softwarte Articulate Storyline beim GALA-Praxispartner St. Gereon Seniorendienst gGmbH geteilt und diskutiert.