Personalbedarf der Arbeitsplanung
- Es wird eine Methode entwickelt und vorgestellt, die eine Bestimmung überbetrieblicher Personalbedarfskennzahlen auf der Basis der statistischen Auswertung empirischen Datenmaterials ermöglicht. Die Methode wird für den Bereich der Arbeitsplanung realisiert, ist jedoch auch auf andere indirekte Unternehmensbereiche übertragbar. Die wesentlichen Resultate, die beim praktischen Einsatz der Methode erzielt wurden, sind funktionale Zusammenhänge zur Quantifizierung des Zeit- und damit Personalbedarfs für 12 verschiedene Arbeitsplanungsaufgaben. Die ermittelten Kennzahlen basieren auf entsprechenden Datenerhebungen in 30 Maschinenbaubetrieben der Einzel- und Kleinserienfertigung.
| Author: | Peter BresserGND |
|---|---|
| ISBN: | 3-540-15625-9 |
| ISBN: | 0-387-15625-9 |
| Series (Serial Number): | fir+iaw - Forschung für die Praxis (4) |
| Publisher: | Springer |
| Place of publication: | Berlin [u. a.] |
| Editor: | Rolf Hackstein |
| Referee: | Rolf HacksteinGND |
| Document Type: | Doctoral Thesis |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2023/01/17 |
| Date of first Publication: | 1985/01/01 |
| Date of final exam: | 1984/08/23 |
| Release Date: | 2023/02/01 |
| Tag: | Arbeitsvorbereitung; Indirekter Bereich; Personalbedarf; Personalkennzahlen; Personalplanung |
| Page Number: | 171 S. |
| Note: | Zugl.: Aachen, Techn. Hochsch., Diss., 1985 u. d. T.: Ermittlung überbetrieblicher Personalbedarfskennzahlen in der Arbeitsplanung |
| FIR-Number: | SV940 |
| Institute / Department: | FIR e. V. an der RWTH Aachen |
| Dewey Decimal Classification: | 6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 62 Ingenieurwissenschaften |
