Arbeiten und Lernen in der digitalisierten Welt
- Es ist davon auszugehen, dass einfache, repetitive Tätigkeiten in absehbarer Zeit in zunehmendem Maße automatisiert werden. Daher wird für Beschäftigte, die maßgeblich mit diesen Tätigkeiten betraut sind, Qualifizierung zu einem zentralen Faktor. Darüber hinaus wird es für einen großen Teil der Höherqualifizierten zu einer deutlichen Verschiebung der Qualifikationsanforderungen sowie zu einer zunehmenden Informatisierung der Arbeit kommen. Der Buchbeitrag von Volker Stich, Gerhard Gudergan und Roman Senderek verdeutlicht, dass angesichts dieser Herausforderungen für die Unternehmen, das arbeitsnahe Lernen eine Möglichkeit darstellt, Menschen und Unternehmen für den aktuellen industriellen Wandel zu befähigen. Hierbei sind nach Ansicht der Autoren jedoch zunächst Arbeits- und Produktionssysteme zu schaffen, die lernförderlich geplant und gestaltet sind. Um dies zu ermöglichen, bedarf es einer Kategorisierung der verfügbaren arbeitsorientierten Lernformen und insbesondere neuer technologiegestützter Lernformen. Darüber hinaus sind die Rahmenbedingungen und Voraussetzungen von Unternehmen zu prüfen und im Hinblick auf die Anwendung der verschiedenen Lernformen zu bewerten. Eine Systematik hierfür und die Erfahrungen bei der Implementierung von arbeitsorientierten Lernformen bei vier Unternehmenspartnern schließen diesen Beitrag ab.
Verfasserangaben: | Volker StichGND, Gerhard GuderganGND, Roman SenderekGND |
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ISBN: | ISBN 978-3-8487-4034-5 |
Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Digitalisierung industrieller Arbeit |
Verlag: | edition Sigma - Nomos Verlagsgesellschaft |
Ort: | Baden-Baden |
Herausgeber*in: | Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann, Jonathan Niehaus |
Dokumentart: | Beitrag in Sammelbänden/Enzyklopädien |
Sprache: | Deutsch |
Datum der Veröffentlichung (online): | 06.01.2021 |
Datum der Erstveröffentlichung: | 18.12.2018 |
Datum der Freischaltung: | 30.04.2021 |
Freies Schlagwort / Tag: | Arbeit 4.0; Arbeitsgestaltung; Digitalisierung; Industrie 4.0; Kompetenzentwicklung; Kompetenzmanagement; Lernen; Lernen und Arbeiten; New Industrial Work; New Work |
Auflage: | 2., aktualis. u. erw. Auflage |
Erste Seite: | 143 |
Letzte Seite: | 172 |
FIR-Nummer: | SV7314 |
Institut / Bereiche des FIR: | FIR e. V. an der RWTH Aachen |
Dienstleistungsmanagement | |
DDC-Klassifikation: | 6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 62 Ingenieurwissenschaften |